Você espera soluções de seus superiores, de seus funcionários, de seus clientes
No Japão é muito comum que um líder não aceite a apresentação de um problema quando ele chega sem uma proposta de solução. Por mais que a proposta de solução seja equivocada, os funcionários são obrigados a apresentar o problema + alguma ideia para resolvê-lo. Portanto, mesmo que você não saiba como resolver alguma situação, coloque a cabeça para funcionar e divida suas ideias no lugar de ficar esperando alguém resolver tudo por você.
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